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L’approche de la réalité humaine est ressortie des résultats du sondage mené par la firme Léger. Elle propose de réfléchir à notre approche quant aux relations avec les employés afin d’améliorer l’attrait de ceux-ci et leur maintien en poste. Elle comprend quatre principaux éléments
Lyette Lemay
Coordonnatrice services aux membres et accueil
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